为进一步贯彻执行集团公司“十二.五”时代的清静生产目的，，，将清静治理关口前移，，，强化源头控制；；规范作业职员行为，，，狠抓现场监视治理，，，实时消除清静生产隐患，，，最大限度地降低风险，，，提防事故。！！９厩寰采被峋鲆樵谌竟婺Ｄ诳刮100天的“反野蛮作业、、反‘三违’、、反事故”专项整治活动。！！
活动时间从2014年8月21日至2014年11月25日止，，，此次活动要求各车间自行组织、、清静环保部加入，，，划定必需认真开展好三个专项活动：：
1、、开展“野蛮作业X条”专项排查活动。！！１日毡境导渑挪楹屯缯硇纬傻 “野蛮作业X条”排查单位内部员工的清静行为是否规范，，，对保存的问题拿出整改步伐及审核意见。！！
2、、开展反“三违”（ 违章指挥，，，违章操作，，，违反劳动纪律）活动，，，比照《违章界定111条》更好的规范员工的个人行为。！！Ｍü檎 “三违”泉源，，，集中整治“三违”活动取得实效。！！
3、、周全推行“反事故”活动，，，充分验展班组清静治理功效，，，确保种种清静生产、、环保责任事故获得有用控制，，，各下层单位事故举一反三能力一直增强，，，种种事故制订的提防步伐获得持续落实。！！
活动要求各单位通过 “三反”专项整治活动，，，查找单位内部的清静“短木块”，，，认真开展自查自纠和自改，，，确保员工反事故的能力获得周全提升。！！
“三反”整治活动竣事后，，，关于自动开展事情，，，现场整改到位，，，员工精神面目好，，，清静意识强的单位，，，将评为“专项整治最佳单位”，，，给予车间2000元、、团队1000元的奖励；；关于起劲配合，，，事情转机较大，，，形成自主治理机制的单位评为“专项整治前进单位” 给予团队500元的奖励；；对事情滞后，，，现场隐患多，，，不实时整改，，，疏于治理而引发事故的单位评为“专项整治最差单位”，，，对责任单位治理团队职员扣款1000元，，，并挂牌举行下一轮的专项整治。！！
