由省安监局和省总工会联合主理的2012年湖北省清静生产执律例则知识网络竞赛，，经由长达一个月的强烈角逐，，于7月1日24时乐成落下帷幕。此次竞赛是公司“清静生产月”活动的主要内容，，就我公司而言，，整个集团公司共有18792人次参赛，，累计答题得分457693分，，单位总体得分名列全省第二名。
此次竞赛获得了集团公司所属各单位的起劲响应和大力支持，，活动到时势广，，宣传效果显着，，对深入宣传普及清静生产执律例则知识，，强化全社会清静生产意识，，进一步营造科学开展、清静开展的优异气氛起到了起劲作用。现就活动情形总结如下：：
一、高度重视，，强化组织向导，，周密安排活动
为增强本次网络知识竞赛活动的组织向导，，确；；；疃氖敌，，集团公司清静生产委员会在五月尾就制订下发《2012年清静生产月活动实验方案》（华化集安字〔2012〕11号）文件，，统一组织，，全员加入湖北省网络清静知识竞赛活动。各单位高度重视，，认真组织、起劲配合，，做好宣传发动；；；同时合理安排，，抓好各环节的落实，，包管各项活动有序举行，，杜绝搞形式、走过；；；本次活动实验单位一把手认真制，，严酷与单位一把手绩效考评挂钩。各下层单位提前指导，，起劲向员工解说竞赛规则，，提出参赛要求，，职员组织到位，，监视检查纪录到位，，起劲确保集团公司参赛效果进入全省前线。
二、立异形式，，普遍宣传，，营造竞赛气氛
实时下发《2012年湖北省清静生产执律例则知识网络竞赛相关要求及答题流程》，，划定统一的答题账号和密码，，阻止爆发统计误差；；；各车间、部分连系现实，，注重实效，，立异形式，，富厚内容，，人人加入。指定活动妄想必需准时、按质、按量完成，，若有变换，，必需提前申报清静生产委员会办公室批准；；；为实现竞赛活感人人加入的目的，，各单位起劲组织，，使得公司加入员工占总人数的96%，，平均分数为96分；；；疃，，宽大员工使用业余时间认真答卷，，对不懂的知识实时查阅资料，，在资料查不到的情形下，，又能自动上网盘问和询问清静治理职员，，力争做到每一道试题都准确无误。
三、深入发动，，扩大加入，，组织包管到位
牢牢围绕活动主题起劲开展网络清静知识竞赛活动，，每3天由各下层清静员对参赛情形举行统计，，部分分片清静员对加入情形举行监视反馈，，使活动开展得有妄想、有安排、有检查、有落实。由于我们准备充分、安排周详，，公司网络知识竞赛活动从一最先就步入有组织、有向导、有妄想的正常轨道，，并使得在本次活动中体现优异。
四、扎实推进，，持续督办，，严抓活动绩效
活动之处就设定激励方案，，活动竣事后对团队治理职员、通俗员工分类举行奖励：：团队治理职员的前三名和员工的前十名，，公司划分给予300元/人的奖励；；；活动评选一名最佳组织奖，，奖励单位1000元，，团队1000元。集团公司把清静执律例则知识网络竞赛作为提升公司员工清静意识的一个有用途径。为了调动全公司每个员工的起劲性，，公司、子公司、车间、班组都制订了激励步伐，，每个人发动自己的家人、朋侪参赛。车间与车间比，，班组与班组比，，个人与个人比，，看谁打的分高，，看谁加入的亲友多，，员工加入热情空前高涨，，形成了比、学、赶、超的热烈气氛：：如仪表、压缩车间把员工竞赛分数一天一宣布，，相互比照，，取得了优异的效果。在个人单项竞赛活动中，，电气车间廖鹏、李霞伉俪双双获得先进个人二等奖，，仪表车间宋灿、周巧芸、电气车间吴杰获得先进个人三等奖。员工的起劲加入，，对深入宣传普及清静生产执律例则知识，，营造“科学开展，，清静开展”的气氛起到了起劲的推行动用。
五、掌握规则，，持续关注，，争取活动实效
比照2011年网络清静知识竞赛的规则，，连系2012年的要求，，接纳要领：：针对单位内确实有难题不可加入答题的员工可以委托其他人答题，，在内部形成“一对一”帮扶对子，，配合扶持着前进，，体现优异的团队协助意识；；；关于家中没有电脑答题的员工可由车间无邪安排，，由班组集中在网吧包场答题，，车间应该适当给予班组一定的津贴；；；若确实职员群体较多的，，由公司给予适当津贴，，公司网络开通一个月；；；车间接纳差别的方式对答题较好的员工实时给予奖励；；；着重捉住清静技师以上的治理职员的模范带举措用，，起劲加入并资助他人答题，，后方科室也起劲组织职员加入答题，，清静环保部每隔三天对答题情形将举行检查；；；下层单位向导带动，，做好楷模，，在这次竞赛活动中，，公司高级治理职员起劲施展楷模带举措用，，以身作则，，带动学习，，据统计，，各单位的中层治理者均加入了此次清静知识竞赛答题，，加入率抵达了100％，，平均分数抵达98分。
借鉴加入2011年省清静规则知识的履历，，制订参考题库，，通过OA形式举行公示，，有用指导集团各个公司的答题活动，，使活动取得越发显着的实效。公司通过普遍宣传，，让每个员工天天加入清静知识竞赛网上答题，，要求车间所有员工加入，，下层清静员指派专人做好纪录，，每人必需使用账号和密码多答题，，确保个人天天参赛答题效果最高的2次得分之和为180分以上，，有特殊情形的请实时联系清静环保部予以调解。
从6月1日起，，天天对网络清静知识竞赛注重事项，，举行网络清静知识竞赛历程增强活动，，通过OA举行提醒，，针对网络原因近期运行不稳固，，实时向员工做好诠释事情，，不要容易放弃，，坚持就是胜利。
通过本次活动有声有色地开展，，在公司上下取到了优异的效果，，提高了全员的清静生产意识，，使我公司在清静生产、清静治理等方面的事情均上了一个新台阶，，同时增强了各级清静治理职员的履职责任心，，为以后更好地开展清静治理事情打下了坚实的基础。
在各级向导高度重视和宽大员工的起劲加入下，，此次清静生产知识培训和宣传事情落到了实处，，收到了实效，，真正提高了全体员工清静生产执法意识和清静生产提防意识。只管清静知识竞赛活动已经告一段落，，但这并不但是我们追求的最终目的，，我们将以更高的标准严酷要求，，起劲确保公司清静生产目的的持续实现。
